深圳市景旺电子股份有限公司 （主板上市公司） 招聘简章 

 一、公司简介 深圳市景旺电子股份有限公司，成立于1993年，上交所主板上市（股票 代码：603228），专业从事印制电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国 家高新技术企业，是中国电子电路行业协会副理事长单位、广东省电路板行业 协会副会长单位、深圳市线路板行业协会名誉会长单位。公司产品覆盖多层 板、厚铜板、高频高速板、金属基电路板、双面/多层柔性电路板、高密度柔性 电路板、HDI板、刚挠结合板、特种材料PCB、类载板及IC载板等，是国内 少数产品类型覆盖刚性、柔性和金属基电路板的厂商。公司产品广泛应用于新 一代信息技术、汽车电子、通信设备、消费电子、计算机及网络设备、工业控 制、安防等领域。凭借良好的产品品质和服务，景旺与全球众多知名客户建立 长期的战略合作关系，业务遍及全球。 经过多年的发展，公司的生产规模、技术研发能力、客户服务水平迅速扩 展，核心竞争力快速提升，在广东深圳、广东龙川、江西吉水、珠海金湾、珠 海富山设立5大生产基地，在海内外设立多个办事处，实现了跨区域、差异 化、可持续供应的多工厂布局，公司通过不断优化卓越的管理体系，持续开拓 全球市场和多元化产品布局，树立了稳健的国际化品牌形象。2022年营业收入 105 亿元，在全球印制电路板行业排名第16位，近十年年复合增长率近 20%，全球超过15,000名员工，企业发展稳健，业绩稳定增长。 二、招聘需求： （一）岗位需求 岗位类别 所需专业 岗位职责 学历 销售岗 英语、日语、韩语、市 场营销、国际贸易、电 子商务、理工科相关专 业 1、 开发PCB市场； 2、 协助客户跟进及开发； 3、 完成公司制定的销售目标； 4、 对接后端技术、品质、交付。 本科 研发岗 材料、化学、电子、机 械，等理工类专业 1、 新客户开发导入、新产品开发、行业新技 术的预研开发； 2、 跟进各客户的考试板制作 以及样品制 作； 3、 失效或者功能分析，协助上级完成新材料 新配方的试验和测试评估。 本科 工程岗 机械、电子、自动化， 等理工类专业 1、 审核客户资料； 2、 运用专业PCB行业软件（CAM350、 GENESIS、INPLAN）将客户提供的原始 资料制作成适用于生产的PCB资料。 本科 工程支持岗 计算机科学、软件工 程，等相关专业 1、 负责维护所跟进客户下单、生产进度、 出货、客诉等，并与各部做好协调； 2、 每月协同财务处理货款回款； 3、 协助销售经理及相关协作部门处理日常 工作。 本科 工艺岗 材料、化学、电子、机 械，等理工类专业 1、 负责各工序物料、设备的验证评估、制 程能力的提升、品质良率的改善； 2、 根据公司/上级制定的年度/月度计划， 积极开展新物料、新工艺的试验与评 估，制程优化，参数优化、流程稽核、 效率提升及成本降低等工作 3、 负责管辖工序工艺文件的修订与更新。 本科 品质岗 材料、化学、电子、机 械，等理工类专业 1、 产品制程过程中品质异常分析和改善； 2、 实验操作及失效分析。 本科 客户品质岗 英语、日语、朝鲜语， 理工科相关专业 1、 负责体系文件控制及审核； 2、 负责公司内部体系稽核及外部客户审 核； 3、 负责品质改进及推进。 本科 计划岗 统计、信息管理、供应 链管理、物流，等相关 专业 1、 跟进急件生产进度，发现和纠正工序执 行计划偏差； 2、 发放清线单、暂停单、放行单和补料， 监督生产线按要求对相应板件作出处 理。 本科 生产管理岗 工商管理、工业工程， 等理工科相关专业 1、 负责生产车间的日常管理工作，重点跟 进生产产量、品质、交期等，确保安全 生产； 2、 做好员工团队建设工作，提高员工技能 水平及生产效率，持续改善。 本科 设备岗 机械、自动化、电气， 等相关专业 1、负责生产设备的日常管理工作，做好预防 性维护工作，降低设备故障率，为正常生产保 驾护航； 2、制程设备程序优化、厂房规划和产线工具 图纸设计； 3、设备维修保养、相关设备的精度确认检 测、相关规范做成、新设备导入标准及定制； 4、 协助设备改善方案（产能、品质、安全 等维度）的跟进、落实、选型BOM。 本科 技术采购岗 材料、化学、电子、机 械，等理工类专业 1、 商务谈判 2、 供应商资源开发和管理 3、 了解各材料/设备等的应用及成本组成； 4、 分析价格合理性并收集市场信息； 5、 对负责岗位事项进行有效议价； 6、 基于成本角度，对所负责产品的进行有 效的交付管理，满足工厂需求。 本科 IT岗 计算机科学、软件工 程，等相关专业 1、负责开发/运维和实施ERP、MES、 SRM、EHR、OA等系统开发或运维工作； 2、负责后端开发、运维及实施。 本科 三、薪酬福利： （一）综合年薪（月薪+年终奖）： 类型 综合年薪范围（月薪+年终奖） 硕士 12-16万元 本科 10-13万元 （二）福利待遇： 1、对符合公司规定的管理及技术骨干人员，公司给予股权激励； 2、公司设有学习成长基金，鼓励员工学习深造，满足一定条件，全额报销学费。 四、大学生培养计划：（试用期6个月，培养公司未来技术、管理岗位接班人） PC端投递链接：https://Kinwong.hotjob.cn （移动端网申二维码）                    （景旺电子招聘公众号） （QQ校招交流群二维码）