为帮助同学们掌握求职全流程核心技能、提升求职综合实力、引导大家科学认知自身能力与就业方向，以赛促学、以赛促练，有效弥合校园学习与职场需求的差距，助力学生实现高质量就业与长远职业发展，4月21日下午，化学学院在逸夫楼第二报告厅举行第七届模拟求职大赛决赛。

模拟求职大赛是学院的一项传统赛事，231位选手从初赛的简历制作到复赛的无领导小组讨论，一路过关斩将，历经三个星期，最终7位优秀的选手脱颖而出进入到决赛。决赛现场，参赛选手以求职者的身份，通过竞聘演说与评委面试两个环节，全面展现个人求职竞争力。竞聘环节，选手们围绕个人情况、科研实习经历、职业规划，岗位适配度等内容展开介绍。问答环节则还原真实面试场景，检验选手的临场应变与问题解决能力。来自九典制药与中伟股份的企业高管对选手进行了现场面试，了解选手对行业企业的认知，所申请岗位的核心能力和需求，同时点评简历制作的亮点和不足，也针对展示中的细节问题提出精准提问与优化建议，为同学们未来的求职之路提供了实用和专业指导。选手们从容自信、逻辑清晰，既体现了扎实的专业素养和良好的职业风貌，也充分呈现了自身的发展潜力。

（评委点评现场）

经过激烈的角逐，最终黄蓉获一等奖，尚志伟、于先喆获二等奖，旷慧聪、丰婷、张明山获三等奖，丰婷和刘乐分别斩获最佳人气奖与最具潜力奖。

（颁奖仪式现场）

本届模拟求职大赛面向2027届毕业生，助力学生提升就业技能，同学们以比赛为契机，明确职业方向，锤炼求职技能，找准职业定位，在真实模拟中熟悉求职流程、提升应变能力、以更成熟、更自信的姿态迈向未来职场。化学学院将持续深化就业指导和校企联动，为学生高质量就业和长远职业发展筑牢根基。

（合照）